Dr. Rasa Katilienė

Visiting professor, Leadership Coach, Climate Change Coach, Educator
El. paštas: raskat@archive.ism.lt

With a PhD in Management, Rasa Katiliene is an author of academic publications, Leadership, Human Resource Management, Managerial Decision Making and Organisational Consulting lecturer at universities. In recent years, she has been conducting leadership training at various organizations, coaching sessions and consultations, helping to develop leadership and organizational culture for those who seek profound transformations both at the organizational and personal levels. She has 12 years of practical experience in the areas of leadership, project management, sales and customer service, which she gained working at the telecommunications company and in the field of personality development — as a volunteer and as a coach (ACC ICF).

Tyrimų sritys

  • Leadership
  • Organisational Culture

Dėstymo sritys

  • Leadership
  • Human Resource Management and Managerial Decision Making
  • Organisational Consulting

Publikacijos

Katilienė, R. (2017). Experience of spiritual leaders’ interaction with employees in business organisations. Management of organizations: systematic research, 78, 61-75. https://doi.org/10.1515/mosr-2017-0016
Bakanauskienė, I., & Katilienė, R. (2015). A methodological framework to study the expression of a leadership style in organizational culture: on example of spiritual leadership. Problems and perspectives in management, 13(1), 185-196.
Bakanauskienė, I., & Katilienė, R. (2013). The expression of high spiritual intelligence culture in Lithuanian medium-sized businesses. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 67, 7-22. https://doi.org/10.7220/MOSR.1392.1142.2013.67.1
Bakanauskienė, I., & Katilienė, R. (2013). Vadybinės transformacijos socialiai darniai visuomenei ir konkurencingai valstybei plėtoti: lyderystės transformacijos Lietuvos verslo įmonėse. Vytauto Didžiojo universiteto mokslo klasteriai, 2, 283-297
Katilienė, R., & Bakanauskienė, I. (2012). Expression of spiritual leadership in Lithuanian businesses. Organizacijų vadyba: sisteminiai tyrimai, 64, 53-67. https://doi.org/10.7220/MOSR.1392.1142.2012.64.4
Katilienė, R. (2012). Dvasingumu paremtos organizacijos kultūros teorinio modelio formavimo link. Iš Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. Europos Sąjungos ūkio procesai ir tendencijos: 15-oji respublikinė doktorantų ir magistrantų mokslinė konferencija, Kaunas, 2012 m. gegužės 4 d (15, pp. 67-76). Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas
Katilienė, R., & Malinauskas, Ž. (2011). Spread options of high spiritual intelligence culture in business organizations. Human resources – the main factor of regional development: journal of social sciences, 5, 157-168
Katilienė, R. (2011). Dvasinės lyderystės teoriniai aspektai. Iš Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. Europos Sąjungos ūkio procesai ir tendencijos: 14-oji respublikinė doktorantų ir magistrantų mokslinė konferencija, Kaunas, 2011 m. gegužės 6 d (14, pp. 119-126). Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas
Katilienė, R. (2011). Spiritual capital value of organizational culture. In Management horizons in changing economic environment: visions and challenges [Elektroninis išteklius]: proceedings of the 11th International Scientific Conference, Kaunas, Lithuania, September 22-24, 2011 (no. 11, pp. 258-268). Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas
Katilienė, R. (2010). Autentiška lyderystė – veiksnys, lemiantis pokyčius. Iš Lietuvos aukštųjų mokyklų vadybos ir ekonomikos jaunųjų mokslininkų konferencijų darbai. Europos Sąjungos ūkio procesai ir tendencijos: 13-oji respublikinė doktorantų ir magistrantų mokslinė konferencija, Kaunas, 2010 m. gegužės 7 d (13, pp. 117-122). Kaunas: Vytauto Didžiojo universitetas
1 2
Žiūrėti daugiau
envelopephone-handsetcrosschevron-downchevron-rightchevron-right-circle