2022.07.15

ISM apdovanojo įmones, skiriančias daugiausiai pastangų darbuotojų profesiniam tobulėjimui

Ekspertas apie tuoj įsigaliosiančias ES Įmonių tvarumo ataskaitų teikimo direktyvas: Lietuvos įmonės nepasirengusios

2023.04.14

Karjeros pokyčiai per 2 metus: kaip persikvalifikuoti ir pakilti į aukštesnes pareigas?

2023.04.13

ISM mokslininkų tyrimas atskleidė, kas padeda vaikams užaugti lyderiais

2023.04.13

Lietuvoje turime įmonių, kurios ne tik skatina komandą tobulėti, bet ir pačios nuolat investuoja į tai, kad darbuotojai galėtų imtis šiuolaikiškų ir aktualių studijų. Tokias įmones vienija suvokimas, kad naujausias žinias ir praktinius įgūdžius turinti komanda padės įveikti globalius šiandienos ir rytojaus verslo iššūkius.

Tad į ISM pakvietėme „Girteka“, „Thermo Fisher Scientific Baltics“ ir „Baltneta“ atstovus Jens Hovgaard Jensen, Donatą Staniulį bei Modestą Ancių (kai kurie jų – mūsų alumnai!) bei perdavėme jiems „Ultimate Learner“ apdovanojimus. Jų atstovaujamos įmonės šį pavasarį pakvietė daugiausiai savo darbuotojų studijuoti į ISM Executive School vadovų mokyklą.

Sveikiname ir linkime kompanijoms išlaikyti šiuolaikišką požiūrį į darbuotojų profesinį tobulėjimą!

Lietuvoje turime įmonių, kurios ne tik skatina komandą tobulėti, bet ir pačios nuolat investuoja į tai, kad darbuotojai galėtų imtis šiuolaikiškų ir aktualių studijų. Tokias įmones vienija suvokimas, kad naujausias žinias ir praktinius įgūdžius turinti komanda padės įveikti globalius šiandienos ir rytojaus verslo iššūkius.

Tad į ISM pakvietėme „Girteka“, „Thermo Fisher Scientific Baltics“ ir „Baltneta“ atstovus Jens Hovgaard Jensen, Donatą Staniulį bei Modestą Ancių (kai kurie jų – mūsų alumnai!) bei perdavėme jiems „Ultimate Learner“ apdovanojimus. Jų atstovaujamos įmonės šį pavasarį pakvietė daugiausiai savo darbuotojų studijuoti į ISM Executive School vadovų mokyklą.

Sveikiname ir linkime kompanijoms išlaikyti šiuolaikišką požiūrį į darbuotojų profesinį tobulėjimą!

magnifiercrosschevron-downarrow-up