2022.07.15

ISM apdovanojo įmones, skiriančias daugiausiai pastangų darbuotojų profesiniam tobulėjimui

Aukščiausio lygio Lietuvos ir Norvegijos vadovai įvardijo, kaip chaoso laikmečiu kuria atsparius verslus

2022.07.07

Keturi aukščiausiojo lygio vadovų patarimai atsigauti siekiančiam verslui

2022.07.07

Aukščiausiojo lygio vadovė iš Norvegijos: Lietuvos darbuotojai laimingesni nei norvegai, tačiau daug ką nutyli

2022.07.07

Lietuvoje turime įmonių, kurios ne tik skatina komandą tobulėti, bet ir pačios nuolat investuoja į tai, kad darbuotojai galėtų imtis šiuolaikiškų ir aktualių studijų. Tokias įmones vienija suvokimas, kad naujausias žinias ir praktinius įgūdžius turinti komanda padės įveikti globalius šiandienos ir rytojaus verslo iššūkius.

Tad į ISM pakvietėme „Girteka“, „Thermo Fisher Scientific Baltics“ ir „Baltneta“ atstovus Jens Hovgaard Jensen, Donatą Staniulį bei Modestą Ancių (kai kurie jų – mūsų alumnai!) bei perdavėme jiems „Ultimate Learner“ apdovanojimus. Jų atstovaujamos įmonės šį pavasarį pakvietė daugiausiai savo darbuotojų studijuoti į ISM Executive School vadovų mokyklą.

Sveikiname ir linkime kompanijoms išlaikyti šiuolaikišką požiūrį į darbuotojų profesinį tobulėjimą!

Lietuvoje turime įmonių, kurios ne tik skatina komandą tobulėti, bet ir pačios nuolat investuoja į tai, kad darbuotojai galėtų imtis šiuolaikiškų ir aktualių studijų. Tokias įmones vienija suvokimas, kad naujausias žinias ir praktinius įgūdžius turinti komanda padės įveikti globalius šiandienos ir rytojaus verslo iššūkius.

Tad į ISM pakvietėme „Girteka“, „Thermo Fisher Scientific Baltics“ ir „Baltneta“ atstovus Jens Hovgaard Jensen, Donatą Staniulį bei Modestą Ancių (kai kurie jų – mūsų alumnai!) bei perdavėme jiems „Ultimate Learner“ apdovanojimus. Jų atstovaujamos įmonės šį pavasarį pakvietė daugiausiai savo darbuotojų studijuoti į ISM Executive School vadovų mokyklą.

Sveikiname ir linkime kompanijoms išlaikyti šiuolaikišką požiūrį į darbuotojų profesinį tobulėjimą!

magnifiercrosschevron-downarrow-up