2022.07.15

ISM apdovanojo įmones, skiriančias daugiausiai pastangų darbuotojų profesiniam tobulėjimui

A. Nakrošienė. Kaip darbo rinkos taisykles keičia YOLO ekonomika?

2022.07.07

A. Nakrošienė. Kaip užkirsti kelią vadovo diktatoriaus manipuliacijoms?

2022.07.07

Vadovo distancijos ir atvirumo kaina – kiek arti prisileisti komandą?

2022.07.07

Lietuvoje turime įmonių, kurios ne tik skatina komandą tobulėti, bet ir pačios nuolat investuoja į tai, kad darbuotojai galėtų imtis šiuolaikiškų ir aktualių studijų. Tokias įmones vienija suvokimas, kad naujausias žinias ir praktinius įgūdžius turinti komanda padės įveikti globalius šiandienos ir rytojaus verslo iššūkius.

Tad į ISM pakvietėme „Girteka“, „Thermo Fisher Scientific Baltics“ ir „Baltneta“ atstovus Jens Hovgaard Jensen, Donatą Staniulį bei Modestą Ancių (kai kurie jų – mūsų alumnai!) bei perdavėme jiems „Ultimate Learner“ apdovanojimus. Jų atstovaujamos įmonės šį pavasarį pakvietė daugiausiai savo darbuotojų studijuoti į ISM Executive School vadovų mokyklą.

Sveikiname ir linkime kompanijoms išlaikyti šiuolaikišką požiūrį į darbuotojų profesinį tobulėjimą!

Lietuvoje turime įmonių, kurios ne tik skatina komandą tobulėti, bet ir pačios nuolat investuoja į tai, kad darbuotojai galėtų imtis šiuolaikiškų ir aktualių studijų. Tokias įmones vienija suvokimas, kad naujausias žinias ir praktinius įgūdžius turinti komanda padės įveikti globalius šiandienos ir rytojaus verslo iššūkius.

Tad į ISM pakvietėme „Girteka“, „Thermo Fisher Scientific Baltics“ ir „Baltneta“ atstovus Jens Hovgaard Jensen, Donatą Staniulį bei Modestą Ancių (kai kurie jų – mūsų alumnai!) bei perdavėme jiems „Ultimate Learner“ apdovanojimus. Jų atstovaujamos įmonės šį pavasarį pakvietė daugiausiai savo darbuotojų studijuoti į ISM Executive School vadovų mokyklą.

Sveikiname ir linkime kompanijoms išlaikyti šiuolaikišką požiūrį į darbuotojų profesinį tobulėjimą!

magnifiercrosschevron-downarrow-up