2022.07.06

ISM Scholar of the Year 2019

Kodėl 30 aukščiausiojo lygio Lietuvos vadovų išvyko į Pietų Afrikos Respubliką?

2022.11.16

Kaip susikurti sėkmingą karjerą? TOP įžvalgos ir patarimai (11 28 - 12 08 d.)

2022.11.14

A. Nakrošienė. Vadovas – 75 proc. darbuotojų streso priežastis. Kur klumpa lyderis?

2022.11.14

Kodėl 30 aukščiausiojo lygio Lietuvos vadovų išvyko į Pietų Afrikos Respubliką?

2022.11.16

Kaip susikurti sėkmingą karjerą? TOP įžvalgos ir patarimai (11 28 - 12 08 d.)

2022.11.14

A. Nakrošienė. Vadovas – 75 proc. darbuotojų streso priežastis. Kur klumpa lyderis?

2022.11.14

« Ankstesnis 1 … 40 41 42 43 44 … 110 Kitas »

Professor Dr. Bernadeta Goštautaitė is awarded for her outstanding achievement and excellence in conducting research and publishing in top-tier journals in the area of Human Resource Management and Organizational Behaviour:

Goštautaitė, B., Bučiūnienė, I., & Milašauskienė, Ž. (2019). HRM and work outcomes: the role of basic need satisfaction and age. International Journal of Human Resource Management, 1-34. (ABS AJG – 3)
Goštautaitė, B., Bučiūnienė, I., Mayrhofer, W., Bareikis, K., & Bertašiūtė, E. (2019). Using embeddedness theory to explain self-initiated expatriation intention of entry-level job applicants. Career Development International, 1-21. (ABS AJG – 2)
Nakrošienė, A., Bučiūnienė, I., & Goštautaitė, B. (2019). Working from home: characteristics and outcomes of telework. International Journal of Manpower, 40(1), 1-15. (ABS AJG – 2)

Kodėl 30 aukščiausiojo lygio Lietuvos vadovų išvyko į Pietų Afrikos Respubliką?

2022.11.16

Kaip susikurti sėkmingą karjerą? TOP įžvalgos ir patarimai (11 28 - 12 08 d.)

2022.11.14

A. Nakrošienė. Vadovas – 75 proc. darbuotojų streso priežastis. Kur klumpa lyderis?

2022.11.14

Professor Dr. Bernadeta Goštautaitė is awarded for her outstanding achievement and excellence in conducting research and publishing in top-tier journals in the area of Human Resource Management and Organizational Behaviour:

Goštautaitė, B., Bučiūnienė, I., & Milašauskienė, Ž. (2019). HRM and work outcomes: the role of basic need satisfaction and age. International Journal of Human Resource Management, 1-34. (ABS AJG – 3)
Goštautaitė, B., Bučiūnienė, I., Mayrhofer, W., Bareikis, K., & Bertašiūtė, E. (2019). Using embeddedness theory to explain self-initiated expatriation intention of entry-level job applicants. Career Development International, 1-21. (ABS AJG – 2)
Nakrošienė, A., Bučiūnienė, I., & Goštautaitė, B. (2019). Working from home: characteristics and outcomes of telework. International Journal of Manpower, 40(1), 1-15. (ABS AJG – 2)

Renginiai