Edita Janušienė, Valstybinės mokesčių inspekcijos viršininkė ir ISM Executive School alumnė sako, kad ji yra vienas iš tų žmonių, kurie nuolatos mokosi ir tai daryti skatina kitus. Mat šiandien gyvename nuolat kintančioje aplinkoje, todėl mokymasis – vienas iš efektyviausių būdų tvirtai jaustis savo rolėje ir užtikrintai priimti sprendimus. Sakyti „aš viską žinau“, anot pašnekovės,  pavojinga, mat dinamiškoje aplinkoje žinios labai greitai sensta, todėl jas reikia visuomet atnaujinti ir domėtis naujausiais sprendimais. Siekdama nuolatinio tobulėjimo ir šiandienoje laviruoti vadovui padedančių įrankių E. Janušienė pasinaudojo ISM programa STEP UP 2, suteikiančią galimybę ISM Executive School pasirinktame modulyje studijuoti su 50 proc. studijų stipendija.

E. Janušienė dalijasi savo patirtimi vadovams skirtoje programoje STEP UP 2, pasakoja, kodėl nusprendė grįžti į studijas bei po jų įgyvendintais pokyčiais.

Edita, pernai nusprendėte peržengti ISM Executive School slenkstį ir tobulinti savo įgūdžius vadovams skirtuose moduliuose. Pasidalinkite savo patirtimi, kodėl nusprendėte pasinaudoti programa STEP UP 2?

Kuomet dirbau Lietuvos banke, apie ISM studijas girdėjau nemažai gerų atsiliepimų iš kolegų. Todėl sužinojusi apie programą STEP UP 2  supratau, kad neišmintinga būtų ja nepasinaudoti. Tuo labiau, kad pasirinkau studijuoti ISM Executive School modulyje Organizacijų atsparumas, kuriame suteiktos žinios ypač aktualios vis didėjančiame neapibrėžtume, kuriame tenka šiandien veikti.

Antrasis semestras Taikomosios organizacijos psichologijos modulyje buvo puikus pirmojo tęsinys: nuo organizacijos link savęs gilesnio pažinimo. Ir, žinoma, ne paskutinėje vietoje buvo tai, kad ISM turi specializuotą programą, skirtą vadovams.

Kaip apibūdintumėte savo laiką šioje programoje?

Naudingas, produktyvus, priverčiantis dar labiau susimąstyti apie vadovo ir lyderio vaidmenį organizacijoje bei ieškoti realių sprendimo problemų kelių.

ISM Executive School studijose turite galimybę išgirsti naujausias žinias, praktikas ir susipažinti su kitais savo patirtimi galinčiais pasidalinti vadovais. Kaip šios studijos jus pakeitė kaip profesionalę bei žmogų ir kur jaučiate įvykusį didžiausią pokytį?

Esu iš tų žmonių, kurie nuolat mokosi ir skatina tai daryti kitus. Labiausiai vengiu žmonių, kurie pasako „aš viską žinau“. Kaip aš pasikeičiau, ko gero, labiau galėtų pasidalinti mano kolegos. Galiu drąsiai patvirtinti, jog pasitikrinau, kur einu teisingu keliu. Kad supratau, kur dar turiu tobulėti – irgi faktas. Kas nustebino? Nesitikėjau tokios informacijos gausos mokymosi metu – tiesiog lavina įvairiapusiško žinių gėrio, kuri, turiu pripažinti, dar ne visa įveikta. Dar nustebino bendramokslių atvirumas: mes visi nuoširdžiai dalijomės savo patirtimi, požiūriu, sėkmėmis ir problemomis. Bet gal tai ir neturėtų stebinti, nes juk to mes ir susirinkome?

O iš kitos pusės – jei pats daliniesi, tai ir kiti su tavimi būna atviri.

STEP UP 2 programa ISM siekia įgyvendinti pokyčius visuomenėje ir valstybėje per žmones – suteikiant jiems reikiamas kompetencijas ir žinias, reikalingoms iniciatyvoms įgyvendinti. Kokius pokyčius savo organizacijoje ar veikloje po studijų įgyvendinote Jūs?

Abiejų semestrų metu taikomuosius darbus rašiau susijusius su Valstybine mokesčių inspekcija. Rezultatas – pasirengti konkretūs planai priemonių, kaip gerinti organizacijos kultūrą, didinti darbuotojų psichologinį saugumą bei vidinio teisingumo jausmą. Kai kurios priemonės jau įgyvendintos, tačiau dauguma jų dar laukia savo eilės.

Kodėl rekomenduojate šia programa pasinaudoti kitiems profesionalams?

Juokaudama atsakyčiau – žiūrėti atsakymus į prieš tai einančius klausimus. O jei rimtai – puikūs ir patyrę lektoriai, draugiški ir įvairios patirties turintys studijų kolegos, aktualios ir įtraukiančios temos – tik keletas priežasčių, kodėl verta pasinaudoti šia programa.

Kviečiame dalyvauti konkurse ir gauti 50% nuolaidą Vadovų magistrantūros studijų moduliui, pildant paraišką ČIA. 

Konkurso nuostatai ČIA. 

Plačiau apie STEP UP 2 projekto priėmimo sąlygas ČIA.