2023.11.17

Kasmetinis projektų valdymo aplinkos tyrimas

Dvylikta klasė ir egzaminų baimė: ką pataria psichologai ir buvę abiturientai?

Discussion with Jean Philippe Bonardi "How should boards rethink strategy?" February 2nd, 6 pm

Kokias problemas sprendžia vadovai? MBD Open Mic. Sausio 25 d. 18:00

Dvylikta klasė ir egzaminų baimė: ką pataria psichologai ir buvę abiturientai?

2023.01.25

Discussion with Jean Philippe Bonardi "How should boards rethink strategy?" February 2nd, 6 pm

2023.01.23

Kokias problemas sprendžia vadovai? MBD Open Mic. Sausio 25 d. 18:00

2023.01.23

« Ankstesnis 1 … 32 33 34 35 36 … 110 Kitas »

2023 m. kasmetiniame projektų valdymo aplinkos tyrime dalyvavo apie 300 Lietuvos projektų valdymo profesionalų. Dėkojame jiems už geranorišką pasidalijimą savo patirtimis bei įžvalgomis!

2023 metų ataskaita

Registracija į 2024 metų tyrimą

Kartu siekime geresnio projektų valdymo Lietuvoje!

Saulius Šimkonis ir Alfredas Chmieliauskas

Dr. S. Šimkonis

Dr. A. Chmieliauskas

Dvylikta klasė ir egzaminų baimė: ką pataria psichologai ir buvę abiturientai?

Discussion with Jean Philippe Bonardi "How should boards rethink strategy?" February 2nd, 6 pm

Kokias problemas sprendžia vadovai? MBD Open Mic. Sausio 25 d. 18:00

2023 m. kasmetiniame projektų valdymo aplinkos tyrime dalyvavo apie 300 Lietuvos projektų valdymo profesionalų. Dėkojame jiems už geranorišką pasidalijimą savo patirtimis bei įžvalgomis!

2023 metų ataskaita

Registracija į 2024 metų tyrimą

Kartu siekime geresnio projektų valdymo Lietuvoje!

Saulius Šimkonis ir Alfredas Chmieliauskas

Dr. S. Šimkonis

Dr. A. Chmieliauskas

Aukščiausio lygio Lietuvos ir Norvegijos vadovai įvardijo, kaip chaoso laikmečiu kuria atsparius verslus

Keturi aukščiausiojo lygio vadovų patarimai atsigauti siekiančiam verslui

Aukščiausiojo lygio vadovė iš Norvegijos: Lietuvos darbuotojai laimingesni nei norvegai, tačiau daug ką nutyli

Šaltas protas ar intuicija – kaip sprendimus priima vadovai?

Organizacijos stiprinimas: niekuomet nėra per anksti, tačiau gali būti per vėlu

V. Akstinaitė: kaip vadovai komunikuoja skirtingose kultūrose?